Cкачать: ms-word

Ленинградская область

Лужский муниципальный район

Администрация Ретюнского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 03 мая 2017 года № 69

Об утверждении положения

о предоставлении ежегодных отпусков

муниципальным служащим, замещающим

должности муниципальной службы, работающим

в администрации Ретюнского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2001 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», федеральным законом от 01.05.2017 г. №90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», с целью регулирования работы специалистов администрации Ретюнского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить настоящее Положение о предоставлении ежегодных отпусков муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, работающим в администрации Ретюнского сельского поселения, согласно приложению.

2. Главному бухгалтеру ежегодно, начиная с 2018 года, проводить исчисления продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Ретюнского сельского поселения, а также, не позднее, чем за две недели до наступления календарного года, представлять для утверждения график отпусков.

3. Постановление от 14.04.2011 г. № 15 «Об утверждении положения о предоставлении ежегодных отпусков муниципальным служащим» считать утратившим силу.

И.о. главы администрации

Ретюнского сельского поселения Н.В. Степанов

ПОЛОЖЕНИЕ

о предоставлении ежегодных отпусков муниципальным служащим

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2001 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Федеральным законом от 1 мая 2017 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», с областным законом «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» от 11.03.2008 г. № 14-оз, установить порядок предоставления и продолжительность ежегодного отпуска муниципального служащего администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района:

1. Муниципальному служащему устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Муниципальному служащему за ненормированный рабочий день предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью от 3-х до 5-ти календарных дней.

Сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом продолжительности стажа муниципальной службы (полных лет на начало рабочего года, за который отпуск предоставляется):

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.