№

п/п

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок

исполнения

Ожидаемый результат реализации мероприятия

1. Организационные и правовые меры противодействия коррупции

1.1

Подготовка и организация проведения заседаний комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнском сельском поселении Лужского муниципального района

Глава администрации

В течение 2022 года (в соответствии с планом работы комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района)

1.2

Проведение анализа результатов выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района на 2022 год и представление данной информации в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района

Специалисты администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района по своим направлениям

(ежеквартально)

1.3.

Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, нормативные правовые акты Ленинградской области в сфере противодействия коррупции на предмет необходимости внесения изменений в муниципальные нормативные правовые акты

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

(ежемесячно)

Своевременное выявление необходимости

внесения

изменений в муниципальные нормативные правовые акты

1.4

Разработка и обеспечение принятия муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, в соответствии с требованиями, установленными федеральным и областным законодательством

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

(по мере изменения законодательства)

Своевременное принятие соответствующих муниципальных нормативных правовых актов и приведение муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством

1.5.

Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов (проектов муниципальных нормативных правовых актов) при проведении их правовой экспертизы и мониторинге их применения.

Размещение проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном интернет-портале администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района в сети Интернет в целях организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

Выявление в муниципальных нормативных правовых актах (проектах муниципальных нормативных правовых актов) коррупциогенных факторов и их последующее устранение

1.6.

Подготовка сводной статистической информации о проведении органами местного самоуправления (администрацией Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района) антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее часто выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах.

Представление указанной информации в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

Снижение вероятности принятия муниципальных нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции

1.7.

Проведение анализа актов прокурорского реагирования по вопросам нарушений требований законодательства в сфере противодействия коррупции, поступивших в орган местного самоуправления (администрацию Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района).

Представление результатов в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

Предупреждение (снижение) коррупционных правонарушений

2. Информатизация деятельности

2.1

Внедрение и использование специальных информационно-аналитических программных продуктов

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

Своевременное реагирование на возможность возникновения конфликта интересов, выявление причин и условий его возникновения.

Повышение качества антикоррупционной работы

3. Антикоррупционный мониторинг

3.1.

Проведение мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц органов местного самоуправления Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района, в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях, подведомственных администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района, содержащейся в открытых источниках.

Представление результатов мониторинга в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района

Специалист кадровой службы

Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений. Оперативное принятие соответствующих решений в случае подтверждения фактов коррупционных правонарушений

3.2

Организация приема на телефонную линию «Противодействие коррупции» в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района сообщений граждан и юридических лиц о возможных нарушениях или о фактах нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в деятельности должностных лиц

Специалист кадровой службы

Своевременное получение информации о фактах коррупции, оперативное реагирование

3.3

Проведение мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц органов местного самоуправления Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района, в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях, подведомственных администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района, содержащейся в поступивших в органов местного самоуправления Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района, а также на телефонную линию «Противодействие коррупции» в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района обращениях граждан и организаций.

Представление результатов мониторинга в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района

Специалист кадровой службы

4. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района

4.1

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов

Специалист кадровой службы

осуществление мер по предупреждению коррупции, обеспечение привлечения муниципальных служащих к ответственности за совершение коррупционных правонарушений

4.2

Обеспечение реализации муниципальными служащими администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района, (далее — муниципальные служащие) следующих обязанностей:

— уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

(в части, касающейся полномочий администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района);

— уведомлять представителя нанимателя о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

— сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предупреждению такого конфликта;

— в случаях, установленных законодательством, обращаться в адрес представителя нанимателя за получением разрешения участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Специалист кадровой службы

а также осуществление мер по предупреждению коррупции

4.3

Осуществление в установленном порядке приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции:

— гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района;

— лицами, замещающими указанные должности

Специалист кадровой службы

до 30 апреля 2021 года

(для муниципальных служащих)

4.4

Обеспечение размещения сведений, муниципальными служащими на официальном интернет-портале администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района в сети Интернет

Специалист кадровой службы

14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений

4.5

Осуществление в установленном порядке анализа сведений, представленных:

— гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района

Специалист кадровой службы

(по мере представления сведений гражданами)

4.6

Проведение в случаях и порядке, установленных законодательством, проверок:

— достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района, а также лицами, замещающими указанные должности;

— достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при назначении на муниципальные должности, в соответствии с действующим законодательством;

— достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), указанных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района в анкете, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

— соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, исполнения ими должностных обязанностей, установленных законодательством;

— соблюдения муниципальными служащими ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или)

гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральным законодательством

Специалист кадровой службы

(при наличии оснований)

5. Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок, товаров, работ, услуг, а также в сфере финансового контроля

5.1

Осуществление работы, направленной на выявление и минимизацию коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд администрации Ретюнского сельского Лужского муниципального района (далее – закупки).

Представление информации о результатах проведенной работы в сектор муниципальной службы и кадровой работы

Глава администрации

до 20 июня 2022 года

до 20 декабря 2022 года

5.2

Осуществление контроля:

соблюдения правил нормирования в сфере закупок;

определения и обоснования начальной максимальной цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги, начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;

соблюдения предусмотренных законом о контрактной системе требований к исполнению, изменению контракта, а также соблюдения условий контракта, в том числе в части соответствия поставленного товара, выполненной работы (ее результата) или оказанной услуги условиям контракта,

соответствия использования поставленного товара, выполненной работы (ее результата) или оказанной услуги целям осуществления закупки

Глава администрации

6. Организация работы в сфере противодействия коррупции в муниципальных учреждениях и иных организациях, подведомственных администрации Лужского муниципального района

6.1

Обеспечение представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, подведомственных администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района (далее – подведомственные учреждения) и лицами, замещающими указанные должности

Специалист кадровой службы

до 30 апреля 2022 года (для лиц, замещающих соответствующие должности)

Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений

6.2

Размещение сведений, представленных руководителями подведомственных учреждений на официальном сайте (веб-страницах) администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района в сети Интернет

Специалист кадровой службы

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений

6.3

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных учреждений, и лицами, замещающими указанные должности

Специалист кадровой службы

В течение 2022 годы (на основании поступившей информации)

6.4

Осуществление контроля деятельности подведомственных организаций по принятию мер по предупреждению коррупции в соответствии с положениями ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции».

Проведение анализа указанной деятельности, принятие мер по устранению недостатков

Глава администрации

7. Взаимодействие со средствами массовой информации, гражданами и институтами гражданского общества

7.1

Прием и рассмотрение электронных сообщений от граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших на официальный интернет-сайт администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района в сети Интернет

Глава администрации

7.2

Размещение на официальном интернет-портале администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района в сети Интернет информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

В течение 2022 года

7.4

Обеспечение взаимодействия администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции

В течение 2022 года

8. Антикоррупционная пропаганда, просвещение и образование

8.1

Проведение мероприятий, направленных на совершенствование антикоррупционного мировоззрения и повышение уровня антикоррупционного сознания, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям, в том числе посредством проведения конкурсных и иных мероприятий

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции, Специалист кадровой службы

8.2

Организация повышения квалификации (профессиональной переподготовки) муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Специалист кадровой службы

8.3

Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в соответствующие перечни должностей, по образовательной программе в области противодействия коррупции

Специалист кадровой службы

Повышения уровня правосознания

8.4

Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции.

Предание гласности каждого установленного факта коррупции в органе местного самоуправления

Специалист администрации ответственный за работу по предупреждению и противодействию коррупции, Специалист кадровой службы

Повышения уровня правосознания