ms-wordЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
РЕТЮНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«07» марта 2023 № 39-с
О внесении изменений и дополнений в постановление от 22.05.2017 № 75 «Об утверждении Положения о порядке командирования муниципальных служащих»
В соответствии со статьями 166 – 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (с изм. от 01.03.2023 №329), на основании Информационного письма Лужской городской прокуратуры от 03.03.2023 №7-12-2023 администрация Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в постановление от 22.05.2017 № 75 «Об утверждении Положения о порядке командирования муниципальных служащих»:
— пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1853 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации».
2. Данное постановление разместить на официальном сайте администрации Ретюнского сельского поселения в сети Интернет http://ретюнь.рф/.
3. Постановление вступает в законную силу согласно действующего законодательства.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Ретюнского сельского поселения С.С. Гришанова
Приложение
Утверждено постановлением главы
администрации Ретюнского сельского
поселения от 07.03.2023 № 39-с
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ КОМАНДИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области (далее соответственно – командировка, муниципальный служащий).
2. Направление муниципального служащего в командировку оформляется распоряжением главы администрации муниципального образования Ретюнское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области либо уполномоченного им лица (далее – представитель нанимателя (работодатель)).
3. Вопросы, связанные с организационно-техническим обеспечением оформления командировок, осуществляет специалист 1 категории – главный бухгалтер администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области.
4. Муниципальному служащему, направленному в командировку, возмещаются:
1) расходы по проезду;
2) расходы по найму жилого помещения;
3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (далее — суточные);
4) иные расходы, произведенные муниципальным служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя (работодателя) не предусмотрены.
5. Возмещение расходов осуществляется в следующих размерах:
1) расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько органов и организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси), возмещаются:
а) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом — по билету экономического класса;
железнодорожным транспортом — в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или вагоне категории «С» с местами для сидения;
морским и речным транспортом — по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
автомобильным транспортом:
в транспортном средстве общего пользования (кроме такси)— по существующей в данной местности стоимости проезда;
в транспортном средстве, находящемся в собственности муниципального служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности), — в размере в размере затрат на бензин и амортизации транспортного средства;
б) при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, — в размере стоимости проезда на железно-дорожном транспорте в вагоне категории «С» с местами для сидения, либо стоимости проезда на автомобильном транспорте;
2) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение) — в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 2000 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 50 рублей в сутки (кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение);
3) расходы на выплату суточных за каждый день нахождения в командировке, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 300 рублей — на территории Ленинградской области, 150 рублей — за пределами территории Ленинградской области на территории Российской Федерации;
4) иные расходы, связанные с командировками (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения или с разрешения или ведома представителя нанимателя (работодателя)) – не предусмотрены.
6. Возмещение расходов, связанных с командировкой муниципального служащего на территорию иностранного государства, осуществляется в полном объеме по фактическим расходам в соответствии с документами, подтверждающими их оплату муниципальным служащим.
7. За время нахождения муниципального служащего, направляемого в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации — в порядке, установленном для командировок в пределах территории Российской Федерации, и размере, установленном подпунктом 3 пункта 5 настоящего Положения;
2) при проезде по территории иностранного государства — в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» (при командировке с территории Российской Федерации на территории иностранных государств).
8. На муниципальных служащих, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах, органах местного самоуправления, организациях отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
9. В случае, если по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий выезжает в командировку в выходной или нерабочий праздничный день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном законодательством порядке.
10. Муниципальный служащий по возвращении из командировки обязан представить специалисту 1 категории – главному бухгалтеру администрации Ретюнского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения(кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение), фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1853 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации
11. Возмещение расходов, связанных с командированием муниципальных служащих, осуществляется за счет средств местного бюджета.
12. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки.