ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ РЕТЮНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЛУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 12 февраля 2020 года № 25-п
Об утверждении «Плана противодействия
коррупции в Ретюнском сельском поселении на 2020 год».
На основании Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии Указа президента Российской Федерации от 29.06.2018 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», в целях создания системы противодействия коррупции и в целях повышения эффективности деятельности администрации Ретюнского сельского поселения по профилактике коррупционных правонарушений, администрация Ретюнского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить прилагаемый План противодействии коррупции в Ретюнском сельском поселении на 2020 год (приложение 1).
- Муниципальным служащим обеспечить реализацию мероприятий Плана, указанного в п. 1 настоящего постановления.
- Опубликовать данное постановление на официальном сайте Ретюнского сельского поселения в сети интернет.
- Контроль за исполнением постановления оставляю засобой.
И.О.Главы администрации
Ретюнского сельского поселения К.С. Наумов
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Ретюнского сельского поселения
от 12.02.2020 г. № 25-п
ПЛАН противодействия коррупции
в администрации Ретюнского сельского поселения на 2020 г.
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок выполнения | Ожидаемые результаты | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1 | Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности | ||||
1.1 | Разработка (корректировка) нормативных правовых актов органов местного самоуправления Ретюнского сельского поселения, в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства | Специалисты администрации Ретюнского сельского поселения | По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки | Совершенствование нормативно-правовой базы по противодействию коррупции администрации Ретюнского сельского поселения. Своевременное регулирование соответствующих правоотношений | |
1.2 | Обобщение и анализ обращений граждан, юридических лиц и организаций в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения | Глава Ретюнского сельского поселения | ежеквартально | Содействие всестороннему рассмотрению вопроса на заседании комиссии и выработке предложений по реализации эффективных мер по противодействию коррупции | |
1.3 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности Ретюнского сельского поселения (далее — муниципальные должности), муниципальными служащими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции | Заместитель главы администрации, специалист администрации, ответственный за работу по противокоррупционной деятельности администрации | Постоянно | Повышение информированности и ответственности лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, руководителей подведомственных муниципальных организаций (далее «ПО»)
— Своевременное доведение до муниципальных служащих и работников ПО положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. |
|
2 | Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции | ||||
2.1 | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений | специалист по кадрам в администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | — Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.
— Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения, — 100% |
|
2.2 | Размещение (обновление) сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и руководителей ПО, и членов их семей на официальном сайте поселения. | Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений, в том числе для уточненных сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в администрации Ретюнского сельского поселения. | |
2.3 | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими и руководителями ПО. | специалист по кадрам администрации | Ежегодно, до1 октября | Предупреждение и выявление случаев представления недостоверных и (или) неполных сведений, несоответствия сведений о доходах расходам, нарушения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
— Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная по итогам анализа сведений, от общего числа указанных проверок — 50%. |
|
2.4 | Проведение анализа и проверки соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими, руководителями ПО запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе:
обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы; порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета средств, вырученных от его реализации; требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» |
Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | Постоянно | Количество выявленных нарушений, в том числе:
— неисполнение муниципальными служащими, руководителями ПО обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; — несоблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка; — несоблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими запрета открывать и иметь счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации |
|
2.5 | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (п.п. б п.14 Национального плана) | Глава администрации, специалист по кадрам | Ежегодно (по мере необходимости), в установленные нормативными правовыми актами сроки | Выявление фактов коррупционных правонарушений, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям.
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при наличии оснований — 100% |
|
2.6 | Организация контроля за расходами муниципальных служащих | Глава администрации поселения Ретюнского сельского поселения | В соответствии с действующим законодательством | Выявление несоответствия доходов муниципального служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на муниципальной службе, своевременное применение мер ответственности.
Количество проведенных контрольных мероприятий |
|
2.7 | Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения (п.п. а п.14 Национального плана) | Глава администрации | Постоянно | Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений.
Количество выявленных нарушений и лиц привлеченных к ответственности |
|
2.8 | Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, повышение эффективности реализации принимаемых комиссиями решений | Специалист по кадрам администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции.
Размещение на официальном сайте Ретюнского сельского поселения информации о результатах рассмотрения комиссией вопросов соблюдения требований антикоррупционного законодательства |
|
2.9 | Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | Специалист по кадрам администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | Принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений.
Доля принятых решений о применении взысканий за коррупционные правонарушения от числа установленных комиссией фактов коррупционных правонарушений — 50% |
|
2.10 | Организация работы по рассмотрению уведомлений лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Специалист по кадрам администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | — Выявление случаев неисполнения (муниципальными) служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
— Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений. — Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, от общего количества поступивших уведомлений — 100%. — Доля полученной информации обратной связи от общего количества уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, — 100% |
|
2.11 | Контроль за соблюдением лицами, замещавшими должности муниципальной службы (в том числе лицами, в отношении которых вынесено отрицательное решение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов), ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудовых и гражданско-правовых договоров | Специалист по кадрам администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | — Доля выявленных нарушений от общего количества служащих, уволенных в течение двух лет.
— Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности гражданской (муниципальной) службы, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрации Ретюнского сельского поселения, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов — 100%. — Направление в органы прокуратуры информации о нарушении требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» при замещении гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в организации работ (оказании услуг) — 100%. — Анализ сведений о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должность муниципальной службы. — Направление в органы прокуратуры информации о гражданах, ранее замещавших должность муниципальной службы, в случае отсутствия информации об их трудоустройстве либо нарушении требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». — Количество проведенных проверок соблюдения требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
|
2.12 | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения. | Заместитель главы администрации | По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки | Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения.
— Обеспечение осуществления защиты служащих, сообщивших о коррупционных правонарушениях |
|
2,13 | Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (п.п. а п.30 Национального плана) | Глава администрации | Ежегодно | Получение соответствующих знаний муниципальными служащими в обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | |
2.14 | Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. (п.п. б п.30 Национального плана) | Глава администрации, специалист по кадрам администрации | При поступлении на муниципальную службу | Получение соответствующих знаний в целях предотвращения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, поступившими на муниципальную службу. | |
3 | Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ОМСУ | ||||
3.1 | Обеспечение размещения на официальном сайте поселения актуальной информации об антикоррупционной деятельности | Заместитель главы администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности администрации Ретюнского сельского поселения. | |
3.2 | Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции Ретюнского сельского поселения, анализ результатов рассмотрения | Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения.
— Проведение проверки по всем изложенным в обращениях фактам коррупционных правонарушений. — Своевременное направление в правоохранительные органы, прокуратуру материалов, находящихся в компетенции администрации Ретюнского сельского поселения. |
|
3.3 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Ретюнском сельском поселении или нарушениях лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими требований к служебному (должностному) поведению посредством:
функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции; обеспечения приема электронных сообщений на официальном сайте поселения. |
Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | Постоянно | Своевременное получение информации о несоблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них.
— Количество проверок по выявленным фактам коррупционных правонарушений |
|
3.4 | Обеспечение взаимодействия администрации Ретюнского сельского поселения с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, антикоррупционному просвещению, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | Ежегодно | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых администрацией Ретюнского сельского поселения мер по вопросам противодействия коррупции.
— Количество проведенных мероприятий по вопросам противодействия коррупции с участием институтов гражданского общества |
|
3.5 | Обеспечение взаимодействия администрации Ретюнского сельского поселения, со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией Ретюнского сельского поселения, и придании гласности фактов коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения | Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | Ежегодно | — Обеспечение публичности и открытости деятельности администрации Ретюнского сельского поселения, ПО в сфере противодействия коррупции.
— Количество размещенных в СМИ публикаций, статей антикоррупционной направленности |
|
4 | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ОМСУ, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупциогенных факторов и коррупции | ||||
4.1 | Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации Ретюнским сельским поселением своих функций | Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | Постоянно | — Определение коррупционно опасных функций администрации Ретюнского сельского поселения.
— Корректировка перечня должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
|
4.2 | Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение | Глава администрации поселения | Постоянно | Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски | |
4.3 | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации Ретюнского сельского поселения и Совета депутатов, их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов, в том числе обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов администрации Ретюнского сельского поселения и Совета депутатов. | Специалист по кадрам администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | — Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение.
— Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции. — Доля проектов нормативных правовых актов, к которым контрольно-надзорными органами предъявлены обоснованные требования об исключении коррупциогенных факторов, в общем количестве проектов нормативных правовых актов ОМС, проходивших антикоррупционную экспертизу, — 1% |
|
4.5 | Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга | Заместитель главы администрации, специалист по кадрам администрации | В установленные нормативными правовыми актами сроки | Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции | |
4.6 | Анализ жалоб и обращений физических и юридических лиц о фактах совершения коррупционных правонарушений | Заместитель главы администрации | Ежегодно, в IV квартале | Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции | |
4.7 | Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения, ПО | Заместитель главы администрации | Ежеквартально | Проверка информации о фактах проявления коррупции в администрации Ретюнского сельского поселения, ПО, опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений | |
5 | Предупреждение коррупции в подведомственных организациях (далее ПО) | ||||
5.1 | Осуществление контроля за принятием ПО в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» мер по предупреждению коррупции и их реализацию ПО, в том числе за принятием локальных правовых актов, консультативно-методическое сопровождение этой работы | Заместитель главы администрации | Постоянно | Повышение эффективности мер по противодействию коррупции в ПО.
Выявление случаев коррупционных правонарушений в ПО. Выработка предложений по совершенствованию работы по противодействию коррупции в ПО |
|
5.2 | Проведение мониторинга коррупционных проявлений в деятельности подведомственных ПО | главный бухгалтер администрации | Ежеквартально | Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в подведомственных ПО | |
5.3 | Проведение проверок деятельности подведомственных организаций в части целевого и эффективного использования бюджетных средств | главный бухгалтер администрации | В соответствии с планами работы по указанному направлению | Недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств | |
5.4 | Проведение проверок (ревизий) деятельности подведомственных организаций, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием муниципального, имущества, закрепленного за ПО | главный бухгалтер администрации | В соответствии с планами работы по указанному направлению | Недопущение нецелевого и неэффективного использования муниципального имущества, закрепленного за муниципальными организациями | |
5.5 | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности администрации Ретюнского сельского поселения по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков | главный бухгалтер администрации | Постоянно | Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд | |